12月12日，安徽三建公司党委召开党务事情专题集会,转达学习集团公司“讲看齐、见行动”推进会精神,研究安排贯彻落实事情，以学习讨论运动增进年终各项事情的开展。该司所属合肥地区党支部卖力人及机关党群部分卖力人加入集会，外地公司通过视频系统加入集会。
会上，该司党工部同志领导与会人员认真学习了集团及三建公司《关于开展“讲看齐、见行动”学习讨论实施计划》和《关于做好2016年度党支部书记抓下层党j9九游会作述职评议考核的通知》的主要内容，并对近期三建公司党委有关重点事情进行了安排。
安徽三建公司党委副书记、纪委书记黄丽春重点转达了集团党委副书记牛曙东在集团公司“讲看齐、见行动”专题推进会上的重要讲话精神。她指出，开展“讲看齐、见行动”学习讨论，是深入学习贯彻党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话，特别是视察安徽重要讲话精神精心谋划的重要载体和有效抓手，是连续深化“两学一做”学习教育的重要举措，更是公司建设“省内领先，海内一流”企业愿景的重要包管。一是各下层党组织和宽大党员干部要牢牢掌握和增强“四个意识”，要始终在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为焦点的党中央坚持高度一致；二是坚定自觉地向党中央看齐、向党的理论和路线目标政策看齐、向党中央决策安排看齐；三是要紧紧围绕学习贯彻十八届六中全会、集团公司第二次党代会及公司第十一次党代会精神，凭据公司党委的统一决策安排，紧密联系思想和事情实际，抓好公司各级党组织和宽大党员干部的学习讨论；四是要注重学习效果，切实把学习讨论与完成年度目标任务、谋划明年事情思路有机结合起来，确保学习讨论见思想、见行动，推动公司转型升级立异生长取得新成绩。
针对如何做好 2016 年度下层支部书记抓下层党建述职评议考核事情，集会提出，一是明确述职工具及方法。下层支部书记既要向公司党委述职，又要向所在单位述职，接受党员群众评议。述职评议考核重点要围绕履行“第一责任人”职责、研究安排党建重要事情，推动落实重点任务，“两学一做”学习教育开展、突出问题整改情况及落实“三会一课”情况等展开；二是注重述职报告质量。聚焦重点、总结梳理，要着力在找准问题、剖析原因、理清思路上下功夫，确保报告言之有物、触及思想；三是组织开好述职评议会。听取部分支部书记现场述职，进行公司条理的现场测评，接纳填写评议表的形式，凭据“好”“较好”“一般”“差”四个等次作出评价，会后实时反响测评结果；四是严格考核并强化结果运用。要把抓下层党j9九游会作情况作为评价领导班子和党支部书记的重要内容，并作为评先评优、选拔任用干部的重要依据。
集会还就新形势下党员干部治理、“党员先锋号工程”创立验收、“六争六创”申报、党费收缴与使用、党员生长、党风廉洁建设、民主生活会召开、企业宣传、年终总结及困难党员摸排、节前慰问等相关事情进行了研究安排。
