戴总首先对高温天气坚守在项目建设一线的员工体现亲切地慰问，并向他们赠送绿豆、凉茶、毛巾等物品，嘱咐项目要扎实做好防暑降温事情，包管一线员工的身心健康。
项目卖力人就项目情况向戴总作了简要汇报。戴总高度评价了S351现阶段取得的结果，勉励项目团队再接再厉，继续发挥“能刻苦、能战斗”的路桥精神，创立地标建筑，打造样板工程。戴总还对项目治理提出要求：一是要学习其他企业在精细化治理中的优良模式，增强施工现场物资设备的接纳利用，节约建设本钱；二是要发散思维，大胆接纳新工艺、新技术，提高工程施工效率和治理水平；三是要积极探索项目绩效治理模式，引发人力资源活力，发挥员工主观能动性；四要深度挖掘项目潜力，强化本钱控制意识，实现多点创收、创效。
