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集团公司2017年一季度招聘事情效果显著
来源:人力资源部?时间:2017-04-18?浏览量:4872

为贯彻落实集团公司一届三次职代会精神 ,加速企业人才配置程序 ,集团公司招聘事情坚持高校结业生与社会化成熟人才并重 ,坚持走出去招揽企业所需优秀人才 ,同时扩大企业宣传。

2017年以来 ,集团公司人力资源部先后组织所属各单位加入了安徽省人才市场2017年春季大型人才交流会 ,淮北人才市场春季公益招聘会 ,第四届全国大中都会联合招聘高校结业生(春季)巡回招聘会上海、北京、重庆站招聘等五场大型招聘运动。现场接收简历400余份 ,网上接收简历近千份。

截至2017年一季度末 ,各单位共签订高校结业生就业协议376份 ,其中研究生23人 ,本科274人 ,专科79人。共招聘成熟性社会人才262人(含改派高校结业生9人) ,招聘的社会人才中 ,33人具有一级建造师执业资格 ,9人具有高级职称 ,20人具有其他执(职)资格。

 

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