芜黄高速是安徽省“五纵九横”高速公路网“纵二”的重要组成部分，北接芜湖长江二桥，途经红色圣地泾县、国际慢城旌德，南连黄山东大门，沿线历史人文秘闻深厚，自然景观独具特色 。项目建成后，将结束泾县、旌德两县欠亨高速的历史，对支撑皖南“全域旅游”，增进安徽省区域协调生长、融入长三角一体化生长意义重大 。
芜黄高速路基03标位于芜湖市南陵县 。为如期完成工期目标，路桥集团建设者们始终铭记安徽省“县县通高速”背后的庄严允许，燃起劳动竞赛“战火”，吹响生产“冲锋号” 。
早策划 千方百计追赶进度
2021年以来，为抢工期、赶进度，落实“县县通高速”攻坚行动的总体要求，项目部积极响应公司“学党史、保安康、抢工期、争一流”劳动竞赛招呼，凭据总体施工组织设计及节点施工计划，剖析下抵达日、旬、月、季度施工生产计划，倒排施工工期，紧盯目标任务不松开 。同时，项目全体参建人员咬紧牙关、鼓足劲头、通宵达旦，连续作战，克服疫情对工期影响，开启了24小时三班倒连续作业模式，日夜奋战、挥汗如雨 。
2021年4月20日，项目实现半幅领悟，比业主制定的节点目标提前了10天；
2021年6月25日，801片梁板架设全部完成……
截止9月中旬，已完成产值8800余万元，项目建设日新月异，工地现场一派生机，工程进展势如破竹！秉持“见缝插针、多点开花”的理念，项目部力争“能快则快，能超则超”，向芜黄高速公路建设提倡最猛烈的冲锋 。
2021年4月20日，项目实现半幅领悟，比业主制定的节点目标提前了10天；
2021年6月25日，801片梁板架设全部完成……
截止9月中旬，已完成产值8800余万元，项目建设日新月异，工地现场一派生机，工程进展势如破竹！秉持“见缝插针、多点开花”的理念，项目部力争“能快则快，能超则超”，向芜黄高速公路建设提倡最猛烈的冲锋 。
抓治理 提高质量宁静意识
筑绿色公路，建品质工程 。围绕这一建设目标，芜黄03标组建以来，严格落实行业标准和制度规范，坚持全历程高标准、高品质，以技术立异、治理立异为抓手不绝提升项目标准化 。
项目部一进场就把宁静治理定位为项目治理的焦点，健全完善宁静应急包管体系，制定《宁静月度考核步伐》《大型设备治理步伐》《高空作业宁静专项计划》等一系列步伐，足额包管宁静经费投入，为铸造宁静工程、精品工程“保驾护航” 。
项目部接纳视频教学、专家授课、宁静大讲堂等形式，累计开展专项宁静培训100多课时，培训教育千余人次，做到了项目人员全笼罩；针对性开展高空坠落生产宁静事故专项应抢救援演练，强化员工宁静红线意识；开展“我当一天宁静员”运动，员工轮流充当宁静员，协助现场宁静治理 。
在抢抓施工进度的同时，项目部在质量控制上做到“源头把关，历程控制，精细治理” 。从施工初期，项目部就制定了一系列施工计划，召开专题集会，对现场步队实行技术交底制度，确保交底到每个工人 。在项目的重难点工序施工前，由项目技术员再次进行现场交底，并通过绘制草图的方法让工人快速准确的掌握施工质量要点 。在项目工程建设现场，连续推进落实质量治理责任制度，明确人员分工，强化施工历程现场精细化治理 。通过一系列步伐增强质量管控力度，提升项目质量治理能力，提高员工的质量意识，为建设优质工程打好基础 。
重育人 铸造过硬青春战队
随着公司规模不绝攀升，人才缺少、青黄不接越来越成为制约企业快速生长的瓶颈 。项目部作为人才培养的重要基地和舞台，进场以来通过导师带徒、职工夜校、岗位练兵等多种举措打造人才培养摇篮，为公司源源不绝输送种种人才 。
项目部将“导师带徒”活行动为培养人才的“孵化器”，凭据结业生的性格特点，量身定制了“双导师带徒”计划，专业导师一对一、手把手的教业务，生长导师增强思想引导，计划职业生长偏向 。在“导师带徒”运动中，项目部唐牛闻、李志尚划分获得了安徽路桥集团“优秀新人奖”、“优秀导师奖” 。
由于项目员工大部分都是95后，部分还是从房建、路面转行过来的“新手” 。为解决治理团队经验少、部分业务不熟练、技术步队不专业等困难 。项目部一方面开展“治理制度学习年”运动，组织员工对公司治理制度集中学习、测试；另一方面，建立“职工夜校”“总工小课堂”，凭据现场施工需求以及施工现场发明的问题，开展针对性的培训，为职工提能、充电 。除此之外，项目部还建立了科技攻关小组和QC小组，凭据施工生产情况，针对技术难点、要害环节组织革新和技术立异，最大限度地实现提质降本增效目的 。
芜黄03标项目施工现园地舆位置偏僻，远离市区 。孑立、寥寂和高强度事情带来的压力更容易给职工造成精神上的担负，细致入微的眷注尤为重要 。为了营造良好的“家文化”气氛，项目部精心建设了宽敞明亮的生活区，为职工营造“家”的温馨气氛；建立了羽毛球、篮球场和职工运动室，购置种种文体用品，经常性开展篮球、拔河等各项文化体育运动，既满足了员工文化需求，又起到了很好的相同、交流、增强凝聚力的作用 。点点滴滴眷注，真真切切温暖，让全体员工以项目部为家，以良好的精神状态，快乐地生活在项目，学习在工地，贡献在芜黄高速公路建设一线 。
多措并举的“育人工程”，为人才步队建设营造了浓厚气氛 。目前，项目部已培养出一批治理经验富厚、技术水平过硬的高速项目建设人才，并为其他新项目陆续输送了1名项目经理、1名项目副经理、1名总工、2名项目部长以及多余名技术主干 。
强党建 注重引领彰显继续
芜黄03标在建立项目部时同步设立党支部，坚持把党旗插在工地上、支部建在项目上、身份亮在岗位上 。党支部现有党员11名，建设了标准化的党员运动室，严格执行“三会一课”制度 。在党史学习教育中，项目党支部充分用好、用活“家门口”的红色资源，积极组织党员赴泾县新四军军部旧址、皖南事变烈士陵园等地陶醉式学党史，让党史学习教育真正“活”起来，通过红色遗迹淬炼初心，将党史学习结果外化于行，转化为项目建设的强大动力 。
一个党员就是一面鲜红的旗帜，一个支部就是一个坚强的堡垒 。党支部始终将党j9九游会作深度融入项目生产的中心事情中，设立了6个党员先锋岗、划分6个党员责任区，充分发挥党员的先锋模范带举措用，为项目的施工生产注入了强劲的红色生产力和引领力 。
2021年7月，在中国共产党百年华诞之际，芜黄03标项目党支部荣获安徽路桥集团“2020年度先进下层党组织”称呼 。项目部更是坚持以党建带工建、促团建，积极开展“三号联创”，并先后获得j9九游会“党员先锋号”、“工人先锋号”和“青年文明号” 。
风雨见证豪爽，崇山刻录激情 。距芜黄高速2021年底建成通车的脚步越来越近了，一条条宽阔平坦的高速公路、一幅幅凌空架设的桥梁，给自然增添了几多优美的弧线，这幅美景的背后是安徽路桥集团芜黄03标建设者们直面挑战、劈波斩浪开拓精神的体现，更深刻诠释了“安徽j9九游会人”的初心和使命！
