7月19日上午，j9九游会控股党委委员、副总经理、总工程师戴良军接纳“四不两直”方法赴安徽交航公司开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研，了解主题教育推进情况，并召开座谈会听取意见建议，安徽交航公司领导班子及有关部分卖力人加入了座谈会 。
座谈会上，交航公司党委书记、董事长李世龙介绍了公司党委开展主题教育推进情况，党委副书记、总经理方申柱介绍了交航公司上半年经济指标完成情况，其他领导班子成员及有关部分同志还围绕结构调解、制度执行、人才培养、生长定位和投资项目策划等方面提出了意见建议 。
戴良军对安徽交航公司扎实开展主题教育事情给予肯定，认为交航公司党委凭据“守初心、担使命，找差别、抓落实”的总要求，结合企业实际，以问题为导向，以整改为抓手，切实利用主题教育契机，找准制约企业高质量生长的症结，取得了开端效果 。
戴良军指出，企业的初心和使命就是生长 。交航公司经过近年来的蜕变，已经实现从“站起来”到“富起来”的转变，下一步要发挥焦点优势，向“强起来”迈进，制定好阶段性生长计划，提高战略定位，提升战略思维，剖析研判企业生长的主要矛盾，掌握好战略机缘期，在生长中发明问题息争决矛盾 。
戴良军强调，国有企业是国家支柱企业，开展主题教育就是要引发做事创业激情，要把学习先进理论融进到公司生长中，善于从理论中找准生长偏向 。他指出，一是企颐魅战略判断要准 。目今交航公司处于做强阶段，要掌握正确战略偏向，聚焦主业，调解工业结构，深耕细作，提升竞争力 。二是找出主要矛盾 。剖析找准制约企业生长的内在因素，围绕思想意识、业务能力、制度体系、项目管控，提炼聚焦出主要矛盾，逐步解决 。三是坚定人才生长战略 。注重企业内涵，既要引进人才，也要注重人才培养，健全制度治理，留住人才，用好人才 。
最后，戴良军建议：以“不忘初心、牢记使命”主题教育推动企业高质量生长，开展思想大碰撞，大讨论，出主意，想步伐，立即行动起来，凝聚共识，把党建结果转化为企业生长的优势 。
