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伴着暖和的春风，踏着坚实的脚步。3月20日，省二建公司办公大楼内鲜花绽放，80名职工代表、9名列席代表、3名特邀代表，带着喜悦的心情出席了公司第十二届一次职工代表大会。集团公司董事长、总经理胡运成同志应邀到会并作了重要讲话，集团公司工会女工主任胡爱红应邀加入了集会。
公司总经理费瑞林同志在会上作了题为：《勇于进取、敢于争先，为实现安徽二建新的历史跨越而斗争》的公司事情报告。他说，去年，开局良好，首战告捷。从生爆发长来看，企业总产值指标、利润总额指标、工程优良率、创杯指标、资本保值增值率和主营业务收入超计划完成 ；革新改制事情的中心任务辅业改制在10月份提前全面完成 ；在拓展海内和外洋两个市场方面斩获颇丰，新的经济增长点凸显，特别是外洋市场赤道几内亚项目部已经爆发“蝴蝶效应”，赢得了总承包商的青睐，后续工程5万多平方米施工任务已经陆续开工 ；稳定事情泛起前所未有的良好局面，和谐企业的气氛正在逐渐形成 ；企业文化建设的理念越发深入人心，办公情况的改善、文化载体的多元、宣传手段的灵活、凝聚力的增强，使员工真切感受到企业文化的富厚内涵和精神实质。
费瑞林同志强调，今年二公司主要抓好八个方面事情：（一）进一步理清生长思路，树立科学生长观。（二）以大经营发动大生长，做大做强主业。（三）强化专业治理，推进治理立异。（四）深化企业革新，实现制度立异。（五）用忠诚理念构筑生长平台。（六）招揽精英人才，提高整体素质。（七）增强领导班子建设，推动企业良性生长。（八）继续坚持企业稳定，富厚企业文化建设。
集团公司董事长、总经理胡运成会上充分肯定了二公司各项事情取得的结果，并提出了几点要求。一是要认真落实集团公司与二公司签订的各项经济技术指标和费瑞林同志的事情报告精神 ；二是要坚持生长是第一要务的理念，用生长解决历史遗留问题，用生长破解我们保存的问题，用生长牢固我们的稳定形势 ；三是努力提高企业治理水平，要建立一套切实可行的宁静治理流程、经营治理流程 ；四是坚持革新、深化“三项制度”革新，以适应新的任务和要求 ；五是不绝推进企业文化建设。六是抓好班子建设和人才步队建设，要系统思考、科学决策、立异操作 ；七是千方百计消化历史遗留问题，努力构建和谐企业。
最后，公司党委书记朱治淮同志就贯彻本次集会提出以下几点要求。一要认真抓好两级集会精神的学习贯彻和落实 ；二要认真抓好两级班子建设，努力创立“四好”领导班子 ；三要发挥思想政治事情优势，着力打造优秀企业文化 ；四要不绝增强党的自身建设，立异党j9九游会作激励机制 ；五要稳步推进革新改制事情,维护革新生长稳定阵势 ；六、不绝强化党管干部原则，全面推进人才强企战略。
（章志胜） |
省二建公司召开第十二届一次职工代表大会
来源：?时间：2007-03-28?浏览量：5400
