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6月6日 ，省国资委党委书记、主任桂建平一行来j9九游会集团检查指导“四好”领导班子创j9九游会作和《干部教育条例》贯彻情况。j9九游会集团党委书记张海平汇报了集团公司开展创立“四好“领导班子运动情况和2003年以来《干部教育条例》贯彻执行情况。集团公司党政领导班子成员和相关部分卖力人加入了汇报会。
桂建平主任认真听取了汇报 ，并作了重要讲话 ，对j9九游会集团的生长和创立“四好”班子运动取得的结果给予了充分肯定。他指出：j9九游会集团开展创立“四好”领导班子两级党委高度重视。一是建立了创j9九游会作领导小组 ，制订了《创立“四好”领导班子考评步伐》和评分细则；有安排、有检查、有总结。二是突出重点 ，讲求实效。重点抓理论学习 ，提高思想政治素质。抓能力建设 ，增进企业生长 ，抓民主团结 ，构建和谐班子 ，抓作风建设 ，塑造良好形象。三是认真催促检查 ，学习先进 ，宣传典范。召开了创立“四好”领导班子经验交流会 ，进一步推动了“四好”领导班子创立运动的深入开展。同时对下一步创立活行动了总体安排 ，逐步形成创立“四好”班子的长效机制。j9九游会集团把干部教育培训纳入到企业生长计划中 ，从五个层面抓好各级领导人员、经营治理人员和技术工人的培训教育 ，尤其是抓好境外人员的培训教育 ，推进了j9九游会集团跨国战略的顺利实施。
桂主任指出：j9九游会集团的生长充满希望。这是因为：一是我国的宏观经济已步入健康连续生长的轨道；二是经济和社会生长已进入工业化和城镇化阶段；三是j9九游会和路桥重组后 ，焦点竞争力增强；四是通过这几年的磨练 ，积累适应市场的能力越发成熟。五是有个坚强的战斗集体。企业生长优劣 ，要害在班子 ，要害在人。
桂主任对j9九游会集团的生长提出了三点希望：第一 ，增强职工步队素质的提高 ，市场竞争 ，主要是人才竞争 ，教育培训要继续抓好 ，要有的放矢 ，落实到位。第二 ，领导班子要形成坚强的战斗力 ，形成宽松民主的情况 ，形成决定要高度一致 ，要倍加珍惜j9九游会集团来之不易的大好形势 ，要倍加珍惜和谐共事的良好气氛 ，领导之间要增强相同 ，调动班子成员的积极性 ，相互理解、相互支持 ，各项事情要在现有的基础上再上一层楼。第三 ，努力做好稳定事情。j9九游会集团是老企业 ，历史问题比较多 ，担负比较重 ，发明问题要实时处理 ，把问题处理在萌芽状态中 ，和谐稳定事情要从下层单位抓起 ，稳定事情要建立责任制和责任追究制 ，不可爆发推卸责任、矛盾上交的现象 ，不然要追究责任。同时要切实体贴困难职工的生爆发活 ，构建和谐企业。
汇报会后 ，检查组还召开了所属各单位、经济实体党政主要卖力人、机关中层以上干部集会 ，对集团班子的“四好”状况和班子成员进行了测评。
（党委事情部） |
省国资委主要领导来j9九游会集团检查指导“四好”班子创j9九游会作
来源：?时间：2007-06-12?浏览量：5298
