降生并茁壮生长于“特殊十年”的安徽省公路桥梁工程有限公司门路工程分公司，始终以效劳交通强国和交通强省建设为己任，2022年以来，分公司累计加入各省市重点工程30余项，高速公路近300公里，国省干线460多公里，种种桥梁近百座，为加速建设交通强国和交通强省连续孝敬了“省队”力量。
以“竞”促行，效劳区域经济社会生长
分公司坚持把劳动竞赛活行动为发挥职工主力军作用的有效载体，确珍重点项目施工生产加速推进。在江西，吉康改扩建C1标项目二阶段施工领跑全线，多次获得业主阶段综合考核第一名好结果，有力提升了省属企业在赣影响力。在省内，宣泾高速一期03标项目年度竞赛目标从最初的8000万元翻倍至2亿元，并在4个半月时间内逾额完成，在全线起到了模范带举措用。“安徽高速第一路”合宁高速滁河大桥项目顺利通车，S247（围乌路）改j9九游会程01标全线领悟，同时S247（围乌路）改建四期工程和当涂县涂山大道东延段（围乌路）等路网项目也正在加速推进中，有力效劳了外地经济和社会生长。
以“竞”促效，立异创优能力显著增强
分公司坚持以劳动竞赛为媒，积极推进“四新”技术应用和革新，推广使用成熟、实用、高效的工艺，有效缩短技术结果转化周期，提升技术立异促效能力。坚持聚焦“五小”立异，勉励职工步队积极开展“合理化建议”，以“小切口”赋能项目提质、降本、增效。全年分公司捧回“鲁班奖”小金人1座，“李春奖”小金人2座，国家实用新型专利5项，中国市政工程协会QC结果“二等奖”1项，“黄山杯”及各地市优质工程奖10余项。
以“竞”促安，推动生长行稳致远
分公司坚持将劳动竞赛与宁静教育及实践运动相结合，积极开展“安康杯”知识竞赛、宁静应急演练和宁静咨询日等宣布道育及培训运动，分公司员工代表公司连任j9九游会“安康杯”知识竞赛第一名。坚持把常态化宁静隐患检查作为筑牢宁静防地的重要抓手，全年排查一般宁静隐患186项，隐患整改率100%。随着劳动竞赛与宁静生产深度融合，全年分公司创立安徽省标准化示范工地1个，j9九游会宁静文明示范工地2个，获评安徽路桥公司2022年度宁静生产先进单位。
以“竞”育才，“比学赶超”促生长
分公司坚持以劳动竞赛为载体，在“内强素质”上狠下功夫。以“将生产经营的难点转化为人人加入的热点”为导向，在劳动竞赛运动中广泛深入开展突击攻关和立异创效等运动，通过技术交锋、岗位锤炼、项目内训、学习交流等，增强对治理人才和技术人才的全方位培训培养，大力营造“比学赶超、创先争优、攻坚克难”的浓厚做事创业气氛。一年来，1人荣获“全国五一劳动奖章”，获评集团“优秀党员”1人，集团“先进个人”1人，公司“劳动模范”2人，先进个人10余人。
奋进新征程，梦想的世界天高海阔；建功新时代，斗争的未来无限灼烁。踏上安徽集团充满庆幸与梦想的“争当中国建筑企业排头兵”的新征程，分公司将继续开拓进取、勇于立异，将集团和公司两级职代会精神安排高质量落地落实，连续推动各层级、种种类劳动竞赛常态化向纵深开展，为加速建设交通强国和交通强省孝敬力量！
