近日，安徽水利贝斯特公司开展2023年度劳动竞赛大讨论，安徽贝斯特领导班子成员、机关科室卖力人及工程治理科全体、参赛项目经理共20余人加入集会 。
集会通报了各参赛项目劳动竞赛阶段性开展情况，针对保存的薄弱环节和亟待解决的焦点难点问题进行了深入研判，就下一步举措进行了探讨 。 集会要求，一是凭据“六比六赛”要求优化劳动竞赛计划，做到责任剖析到人、压力通报到人，包管人人头上有指标、个个肩上有担子 。二是跟踪落实竞赛历程中的考核、评比、奖励等步伐，做到奖罚明白，充分调动项目全员事情积极性和做事创业热情 。三是要全面提升项目进度、质量、宁静、本钱等管控水平，各分担领导及项目班子要主动靠前，继续作为，努力解决影响生产治理的要害因素，推动项目劳动竞赛取得良好效果 。
