7月16日，来自合肥工业大学、安徽j9九游会学院、长安大学、安徽大学、安徽师范大学、安徽理工大学等各高校的本科结业生到安徽省路桥公司报到并开始为期三天的岗前培训。
16日上午，在接受体检后，人力资源部组织新员工治理签定劳动条约等各项手续 ；下午，公司在四楼集会室举行了08届高校结业生的接待集会，公司总经理王可武同志亲自与会并宣布重要讲话。
从百忙中抽身而来的王总刚坐下，就感伤地说，“看到你们，我不禁想起了我刚结业的时候。”王总平和可亲的笑容使得会场气氛一下子轻松下来。王总对结业生谈到公司的已往，由计划经济体制向市场经济体制改变的一步步生长历程，以及公司当今的形势，特别是近3年来公司重组后的惊人生长速度。“没有战略就没有生长。”王总描绘了公司“争做路桥行业的龙头企业”的生长战略。针对学生们刚走出校园，经验与实践缺乏的问题，王总强调在今后的事情岗位上一定要注意专业知识的学习与再学习。遇到困难时不要退缩，只要努力就一定能解决。王总又指出，省路桥公司是一个很注重文化的公司，有着很浓厚的文化气氛。“路桥人”的良好形象已经获得了广泛认可与好评。王总劝勉各人要学习发挥“路桥人”不怕刻苦的斗争精神，要以自己是“路桥人”为荣，争做一个优秀的“路桥人”。最后，王总真诚地讲到，“希望各人能在路桥这个平台上尽情地展示自己的才华，尽快地融入到公司的各人庭中去。”王总的一席话，是眷注，更是激励。
之后，人力资源部经理沈壮介绍了公司的组织机构、下属公司，各个部分以及其各自职能，突出业绩以及获奖等情况。沈经理的介绍，使各人对公司有了更为感性的认识。
最后，人力资源部领导各人深入地学习了《人力资源治理暂行步伐》。通过《人力资源治理暂行步伐》的学习，新员工清楚地了解到公司的相关规章制度。
（安徽省路桥公司办公室）
