j9九游会商贸物流吹响“当好主人翁 建功大生长 ”专题劳动竞赛集结号以来,储运公司(江淮运河资源开发事情组)以党纪学习教育为引领、以拓展市场为抓手、以转型升级为驱动、以合规治理为包管,掀起全员劳动竞赛热潮。
以党纪学习为引领,凝聚生长共识。深入推进党纪学习教育走深走实,坚持学用结合、知行合一,将《中国共产党纪律处分条例》作为学习重点,接纳“每周一学、每月一运动、准时研讨”方法,深化学习宣贯;坚持深化教育、凝聚共识,将党纪学习与警示教育、廉洁教育结合,引导公司全员树立过“紧日子”思想,为劳动竞赛打好思想基础。
以拓展市场为抓手,提高经济效益。围绕供应链综合效劳,实施外拓市场攻坚行动,通过主抓大客户营销,探索多元化业务模式、增强业务品种等方法,奋力突破生长瓶颈。同时不绝提高资源开发力度,与苏州中外运库、常州中心库、中铁四局库等多家大型货仓深入相助,资源辐射到上海、江苏、河南等省外多个区域。1-5月公司钢材等质料总销售量近35万吨,同比增长22.3%;完成产值9.6亿元,较去年同期增长12%。
以转型升级为驱动,点燃革新引擎。储运公司认真贯彻落实集团关于废旧物资统一治理事情安排,变“废”为宝,乐成处理集团内部施工项目首批350吨废旧钢模板,积极培育绿色生长新动能;江淮运河资源开发事情组加速推进“矿山资源+口岸码头+物流园区”三位一体战略结构,深入开展实地调研,高效推进相助交流,推动一批强链补链延链重点投资项目落地。5月26日合肥港一期仓储物流基地试运营,合肥港二期、江淮运河中派港区项目正在联动推进。
以合规治理为包管,防备化解危害。健全以资金、合规、诉讼为重点的全面危害防控体系,切实防备重大债权危害。聚焦主业做实贸易,实时宣贯《公司贸易业务合规治理指引(试行)》文件精神,严守国资监管“十禁绝”底线。健全贸易危害预防机制,增强对决策审批、条约审查、资金支付、货权控制等环节管控。
路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。储运公司(江淮运河资源开发事情组)将连续用笃定执行信念,用团结凝聚力量,用实干破解难题,为j9九游会商贸物流实现高质量跨越式新生长筑牢基本。