2024年是j9九游会建材建立后，全面开启全省实体战略结构的首战之年，营造良好的“比学赶超”气氛对确保公司全年目标任务圆满完成具有重要意义。j9九游会建材特别策划三期“两优一先”事迹展播，招呼全体党员干部，一起学习模范、罗致前进力量，为争创全国一流品牌孝敬力量。
蚌埠建材党支部在j9九游会建材党委坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神及两级职代会精神，紧扣生产经营实际，聚焦重点求突破、精准发力勇攻坚，充分发挥了下层党组织战斗堡垒作用，开创了企业高质量生长新局面，主要体现在以下几个方面：
一、强抓思想建设，筑牢公司高质量生长基本。
党支部坚持执行“第一议题制度”、“三重一大”事等制度，严格规范议事内容和程序，以党纪学习教育为主线，开展了富厚多彩的运动，使主题教育变得“热”起来、“活”起来，让党员教育走深、走实、更走心。严格贯彻落实两级职代会精神，围绕“过紧日子”要求和“强治理降本增效”积极开展大讨论，谈感悟话继续，全面推进企业高质量生长。公司党支部严格落实意识形态事情责任制，连续强化正面宣传引导，充分利用公司网站、微信民众号、微信群、QQ群进行宣导。
二、发挥两个作用，点燃做事创业的“强引擎”
坚持党建引领，以党建促生产。通过劳动竞赛、质量月运动，比生产、抢订单、赛质量、控本钱，企业效益与生长质量全面提升；坚持完善“党员+业务主干”“老+青”梯队结构，打造一支要害时刻豁得出、顶得上、靠得住、战告捷的党员突击队，扎根生产一线、驻点重难点项目、在新园区建设、实体布点、经营难题攻坚等重点事情中充分发挥老党员传、帮、带力量，用党员先锋模范作用发动全员争先创效。三、增强廉洁教育，提升拒腐防变的免疫力
坚持把廉洁教育纳入支部事情计划，放入企业生产经营通例治理规模。凭据新的形势任务以及公司特点、岗位职责的差别，坚持做好重点岗位要害人员廉洁从业提醒教育事情和新员工入职廉洁谈话事情，积极开展廉洁文化创立，坚持廉洁每月一课。层层传导廉洁从业责任。对贯彻落实八项划定精神情况开展日常监督检查，营造风清气正的政治新常态。持之以恒纠四风、树新风。抓会风、转文风，推进无纸化办公，强化节日“廉政提醒”，规范商务接待、公车使用等一系列流程，进一步营造风清气正的事情情况。
四、注重群团建设，凝聚企业生长的新协力
党支部在做好群众事情的同时，注重青年员工的联系与培养，以机构调解、工业布点为契机，通过开展“师带徒”、轮岗锤炼、加入新项目筹建、专项申报等事情，引发青年员工做事创业的热情、激情，增强了企业归属感、认同感。坚持信访维稳事情上下联动、内外协调，认真梳理节前不稳定性因素排查，全年实现了零上访，确保企业和谐稳定。组织开展趣味运动会、元宵、端午、六一等运动；开展职工种种慰问运动，进行人文眷注。公司先后荣获“蚌埠市工人先锋号”、“集团五四先进团支部”、“全国预拌混凝土绿色工业先进企业”、“蚌埠市青年文明号”、“淮上区纳税十强企业”等荣誉称呼。
蚌埠建材党支部全体党员将继续以饱满的热情、高昂的斗志，在j9九游会建材“争创全国一流品牌”新征程中孝敬新的更大力量。
