暑气渐消，秋信始至，乘着暑假快结束的这段时间，皖北分公司为职工子女安排了一次富厚、有趣的皖北之旅——“小候鸟夏令营”运动，分公司灵璧县杨疃乡村振兴示范区项目、淮北华家湖项目和利辛双创工业园项目迎来了一批特殊的“客人”，“小候鸟”们纷纷奔赴项目一线与怙恃团聚，此时的项目部随处激荡着欢声笑语，爱在现在不再有距离……
“小候鸟”走进项目
为了让小候鸟们充分了解怙恃的事情情况，体会怙恃事情的艰辛和不易，进而珍惜来之不易的幸福生活。事情人员详细为他们详细讲解了集团及公司的生长历程、企业文化以及优秀代表项目，并播放了企业宣传片、项目简介及爱国主义影片等视频资料。随后，“小候鸟”们在怙恃的领导下，赴项目一线仔细旅行项目驻地、企业文化长廊等，并时时时向怙恃请教学习种种各样的建筑知识，结合施工厂景，事情人员为“小候鸟”们深入浅出普及了防拐卖、防中暑、防溺水等宁静知识，给孩子们上了一堂富有思想的实践课，在身临其境体验中，理解并支持着怙恃的事情，倍加珍惜怙恃为他们创立的幸福生活。
“小候鸟”走进博物馆
文物是在世的历史，博物馆是展示历史的窗口。下午，“小候鸟”们来到了利辛县历史博物馆，一起感受历史的温度与厚度。在这里，“小候鸟”们通过青铜器、陶器、钱币、农具等一件件历史文物，直观地感受到古代文明的奇特魅力，进一步了解了历史文化背后的深沉和厚重，引发了小朋友们对历史文化的兴趣和热爱。
运动结束之际，项目部为每一名“小候鸟”送上了学习礼包，并勉励他们并将此次皖北之行所学所感所获转化为将来学习的动力，努力成为建设祖国的栋梁之才，绽放越发精彩的人生篇章。
此次运动，进一步富厚了“小候鸟”们的暑期生活，开拓了“小候鸟”们新的视野，增进了亲子关系融洽度，充分体现了公司关爱职工、以人为本的企业理念；同时进一步提升了分公司职工对企业文化的认同感和归属感，引发了职工做事创业的活力和热情，为加速建设和美j9九游会交航、实现公司高质量生长提供了动力源泉。
