j9九游会建投集团召开10月份事情例会暨项目调理会

来源：j9九游会建投集团?时间：2024-10-09?浏览量：366

冲刺四季度,决胜全年红。10月8日下午，公司在安建大厦8楼集会室召开10月份事情例会暨项目调理会，总结回首三季度事情，安排安排四季度重点任务。公司党委书记、董事长任杰出席集会并讲话，党委委员、副总经理孙伟主持集会。

集会对公司在建项目进行调理，锦绣大道（上海路-山东路）工程等7个项目经理进行现场汇报，其他项目线下汇报�＜崽×嘶叵喙夭糠帧⒏髯臃止�9月份各项事情开展情况及主要经济指标完成情况、所属项目进展情况以及10月份事情计划的汇报�＜嶙锪思诺澄榧恰⒍鲁ぱ钌票笤诰聿愠稍�2024年度经营业绩责任书签订仪式上的讲话精神，学习宣贯了《j9九游会重点事情督查暂行步伐》《关于进一步增强经营运动现金净流量管控和控降资产欠债率的通知》等文件、步伐，通报了公司中层治理人员和项目经理日志填报情况。

集会要求，要认真学习贯彻杨董事长在集团经理层成员2024年度经营业绩责任书签订仪式上的讲话要求，锚定全年目标任务不摆荡，聚力在深化革新、市场开拓、项目治理、资金回笼、企业治理和党的建设等方面下更大功夫，取得更大效果，奋力建设行业一流企业，为集团转型生长、高质量生长、大生长作出更大孝敬。

就四季度事情开展，任杰提出六点要求：一是提高政治站位，提升治理水平和能力。“打铁必须自身硬”。各级领导干部要严守政治纪律,把牢对党忠诚的“偏向盘”，立做拒腐“知畏者”。要在找准定位中强化责任继续，在抓落实上狠下功夫，围绕进度、质量、宁静、环保等，增进企业治理水平和干部治理能力再提升。二是响应集团招呼，坚持一切资源向一线倾斜。要积极贯彻落实集团《关于勉励年轻干部到下层一线锤炼的意见》，树立“干部一线炼，良将一线选”鲜明导向，勉励、引导高学历、青年人才在一线重要岗位和急难险重任务中摔打磨炼、开阔视野、学真本事、练真功夫。坚持薪资待遇、评先评优、晋升提拔向一线倾斜，不绝提振职工做事创业的精气神。三是各级领导干部动起来、干起来，让“躺平式干部”躺不住。各级党员领导干部要增强“肩上有担、心中有责”的意识，杜绝佛系思想、畏难情绪、躺平心态，做到守土有责、守土尽责，让“躺平式干部”躺不住、让混日子的没有市场。四是加大古板项目承接力度，凭据公司生长实际，有所为、有所不为。重点加大古板项目承接力度，进一步壮大企业规模体量、解决职工就业，为2024年收好尾、2025年起好步涤讪基础。五是加大可用之才的培养力度和速度，加大缺乏格人员的淘汰速度。完善企业人员“引、用、育、留、汰”治理体系，强化递进式培养，增强人才步队梯队化建设。坚持以业绩论英雄、以实干定奖惩、凭实绩用干部，为优秀人才提供做事创业的辽阔空间和生长成才的生长舞台。六是抓住施工黄金季，加大种种要素投入，决战四季度，奋力完玉成年各项经济指标。四季度是全年事情的收官之季，全体员工要继续坚持高昂斗志，以越发饱满的热情和越发务实的作风，全力以赴推进各重点项目建设，确保实现年度生产目标任务。

会上，公司领导围绕分担事情进行了详细安排。

公司在肥领导班子成员、机关各部分正副职、各子分公司党政主要卖力人、在肥项目主要卖力人在主会场加入集会，其他分子公司、项目部人员在视频分会场参会。

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