安徽三建隆重召开十届三次职工代表大会

来源：?时间：2012-03-02?浏览量：3132

2012年2月28日、29日两天，安徽三j9九游会程有限公司第十届第三次职工代表大会在公司五楼集会室隆重召开。公司领导班子成员、职工代表、列席代表200多人加入集会。j9九游会有限公司董事长、党委书记胡运成，总经理、副董事长、党委副书记赵时运，纪委书记、工会主席牛曙东出席大会，胡运成、赵时运划分作重要讲话。

大会审议通过了《经理事情报告》、《财务事情报告》、《厂务果真情况报告》等文件；听取了公司领导班子集体述职述廉报告及班子8位成员的述职报告，并进行了民主评议和测评�＜岫�2011度先进集体、先进个人进行了表扬；签定了2012年度经济目标责任状、宁静生产目标责任状、下层党支部目标治理责任书。最后，公司党委书记徐晓光作了题为《坚定信心，砥砺奋进，以优异的结果向党的十八大献礼》的讲话。

在j9九游会副总经理、安徽三建公司总经理刘家静所作的《经理报告》中，对2011年的事情做了认真的总结和回首；对2012年的目标和任务进行了全面安排。

刘家静指出，在已往的一年里，我公司以j9九游会集团事情集会精神为指导，认真落实公司十届二次职代会确立的事情思路和目标，增强战略治理，整合内外资源，提高执行力，提升软实力，强化管控力，公司三个文明建设取得令人鼓舞的结果。坚持了企业的快速健康生长，实现了“十二五”时期的良好开局。主要体现在：一是全面完成生产经营任务，各项经济技术指标再创历史新高；二是创杯创j9九游会作取得新结果，创出了一批精品工程；三是科技进步取得新进展，提高了企业技术水平；四是企业精神获得弘扬，扭亏效果明显；五是企业获得多项荣誉，社会美誉度进一步提升。

在劈面临形势作全面剖析时刘家静指出，2012年，经济形势仍然是庞大严峻，建筑企业既有难得机缘也有种种困难和挑战。我们要进一步坚定信念，牢牢掌握机缘，勇敢迎接挑战，解放思想，励精图治，充分利用企业价值链和合理优化配置种种资源，优化内部管控模式，在科学生长、立异生长、开放生长、和谐生长上迈出更大程序。他强调，要认真贯彻落实j9九游会集团事情集会精神，坚持以科学生长为主题，加速结构调解，立异管控模式，大力开拓市场、增强文化建设，提高焦点竞争力，实现又好又快生长。为此要重点做好十个方面的事情：一是进一步解放思想，立异生长；二是进一步提高经营能力，提高市场占有率；三是增强职能治理，提高管控水平；四是立足项目，增强治理，提升专业能力，增进生长；五是增强外地公司和区域项目治理，提高运行质量；六是增强对采购、分包、劳务、联营治理，提高资源整合能力；七是增强危害管控，增进企业平稳生长；八是增强人力资源治理，立异机制，增强生长动力；九是推进企业文化建设，实行底线治理，着力打造软实力；十是找准结合点，着力提升企业党建和思想政治事情水平。

赵时运在讲话中首先对安徽三建公司2011年承继重信兴利、效劳社会的企业宗旨，积极进取、奋力开拓，三个文明建设取得显著结果给予了充分肯定，认为安徽三建公司是j9九游会系统内治理最好、生长最快、职工受惠最多、思想最稳定的单位之一。他指出，在新的一年，要继续增强党建和思想政治事情，扎实推进创先争优运动，不绝增强党风廉政建设；要以创立“四好”班子为重点，增强班子建设；要狠抓市场开发，以资质就位和升级为重点，以市场开发为中心，进一步完善经营结构；要强化项目管控能力；要高度重视宁静生产，着力提高宁静治理水平；要大力提升综合治理事情水平；要加大科技研发的焦点竞争力；要加大施工装备的投入力度，改善资产结构；要体贴职工生活，不绝提高职工的收入水平。

胡运成在重要讲话中指出， 2012年我们所面临的形势依然严峻，要充分认识自身的优势和劣势，抓住机缘，迎接挑战。针对三建公司的事情他强调，要进一步解放思想，加速工业结构调解，努力打造企业焦点竞争力；要结合实际强化治理，做到“制度化、流程化、信息化”；要进一步增强党建和企业文化建设，坚持“围绕中心，效劳阵势，发挥特色，履行职责”，着力构建和谐企业。

会上九位先进集体、个人的代表划分就本单位的项目治理、步队建设、人才培养等方面的做法和经验作了交流谈话。