3月22日上午 ，j9九游会设计院2015年全体职工大会在j9九游会大厦三楼集会室隆重召开。集团公司副总经理、党委委员王元曦 ，工会副主席吴晓伍莅临大会。院全体职工出席集会。院长助理、设计一所所长周红萍主持集会。
上午八点三十分 ，集会在雄壮的《安徽j9九游会之歌》声中拉开序幕。
会上 ，常务副院长孙有勇作了题为《攻坚克难、立异突破 ，努力开创j9九游会设计院生长新局面》的事情报告。《报告》全面总结了2014年事情 ，2014年 ，面对全省经济形势下行、房地产市场增速放缓等庞大形势 ，全体职工从容应对挑战 ，奋力攻坚市场 ，逾额完成集团下达的收入、利润指标 ，院方经营取得重大突破 ，院所并举的经营模式逐步形成 ，党建和精神文明建设稳步推进。《报告》客观剖析了2015年企业面临的生长形势 ，提出了2015年生长目标和事情思路 ，安排了2015年重点事情：研究制定“十三五”生长计划；做好市场调研 ，拓展经营思路；整合资源 ，多头并举 ，力促经营事情迈上新台阶；立异思路 ，转型升级 ，提升企业焦点竞争能力；务求实效 ，强化执行 ，健全科学高效的治理机制；增强企业党建 ，凝心聚力开立异局面。《报告》招呼全体职工 ，抢抓机缘 ，攻坚克难 ，立异突破 ，奋力谱写j9九游会设计院革新生长新篇章。
会上 ，审议通过了院长事情报告、2014年财务决算和2015年财务预算报告以及有关治理制度；表扬了2014年度先进集体和先进个人；划分与五个设计所签订了2015年生产目标责任状。
吴晓伍副主席在讲话中 ，代表集团工会对受表扬的先进集体和个人体现祝贺 ，就职代会事情 ，吴主席强调：要建立健全职工大会制度 ，包管职工依法行使民主治理权力；全体职工要增强责任感 ，为企业生长献计献策；要进一步完善组织架构 ，条件成熟时尽快建立工会组织。
王元曦副总在讲话中 ，充分肯定了2014年j9九游会设计院取得的结果 ，同意2015年的各项事情安排。就下一步事情 ，王总提出三点要求：一是认真计划“基础治理年”实践运动 ，要比照现有情况寻求改善和优化的空间 ，建立规范化的制度、标准化的怀抱和刚性的执行 ，围绕治理团队、领导者垂范、责权利配置、治理机制、简单基础等方面提升执行力 ，提高各项事情质量。二是改善并立异业务模式 ，j9九游会设计院是在集团特级资质就位后 ，为运营维护资质 ，整合工程总承包资源增进集团向工业链高端生长的配景下组建的 ，要切实解放思想 ，拓宽思路 ，认真研判目今业务模式 ，走差别化生长门路 ，发挥平台作用 ，谋求做大做强。三是增强团队建设 ，要确立组织目标告竣团队共识 ，建立团队内部信任 ，对自己、对组织卖力 ，强化有效相同 ，坚持宽容、阳光的心态 ，尊重差别、治理差别 ，正确认识自己 ，真诚看待别人 ，努力打造一个有个性、有特色、富有事情激情的正能量团队。
